La entrada en vigencia de la Ley Karin. Ley 21.643, ha generado una serie de modificaciones a
la legislación laboral.
NO SOLO DEBES PREPARARTE COMO EMPRESA, TAMBIEN
DEBES PREPARAR A TUS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS.
¡LA MEJOR FORMA DE EVITAR MULTAS Y DEMANDAS
ES MODFICAR, CAPACITAR Y ESTAR PREPARADO!